PortalMadura.Com – Dalam beberapa bulan terakhir, penipuan lowongan kerja kembali marak terjadi. Penipu memanfaatkan situasi ekonomi yang sulit dengan hiring freeze di berbagai perusahaan dan meningkatnya angka pengangguran. Penipuan ini biasanya menawarkan pekerjaan paruh waktu seperti tenaga administrasi online shop di e-commerce, dengan iming-iming komisi besar dari tugas-tugas sederhana. Awalnya, korban diberikan keuntungan kecil, namun kemudian diminta melakukan deposit atau top-up uang yang lebih besar dengan janji komisi lebih tinggi, yang akhirnya mengakibatkan kerugian besar setelah penipu tidak dapat dihubungi lagi.
Kalibrr mengajak para pencari kerja di Indonesia untuk selalu waspada dan mengenali modus penipuan sebelum mengirim aplikasi. Beberapa langkah yang bisa dilakukan untuk menghindari penipuan adalah memeriksa kredibilitas perusahaan melalui situs resmi, media sosial, dan ulasan karyawan. Selain itu, waspadailah deskripsi pekerjaan dengan janji yang terlalu muluk dan tidak realistis, seperti benefit tinggi untuk pekerjaan sederhana atau janji promosi cepat tanpa alasan jelas.
Proses wawancara juga menjadi indikator penting, karena perusahaan yang sah biasanya akan melakukan setidaknya satu wawancara, baik langsung, melalui telepon, atau video call. Penawaran kerja yang meminta pembayaran dalam bentuk apapun, seperti biaya administrasi atau pelatihan, adalah tanda kuat penipuan. Perhatikan juga kesalahan ejaan dan tata bahasa dalam komunikasi perusahaan, karena penipu seringkali menggunakan tulisan berantakan untuk menargetkan kandidat yang mudah ditipu.
Kalibrr menghimbau para pencari kerja di Indonesia untuk tidak mudah tergiur dengan tawaran yang tidak masuk akal dan selalu berhati-hati. Dengan edukasi dan kewaspadaan, kita bisa bersama-sama melawan penipuan lowongan kerja. Kalibrr sendiri adalah platform pencarian kerja terkemuka di Asia Tenggara yang berkomitmen untuk mengubah proses rekrutmen melalui teknologi inovatif, dengan tujuan memberdayakan pencari kerja dan perekrut untuk menciptakan hubungan yang berarti di pasar kerja.
