PortalMadura.Com – Digitalisasi oleh Polda Nusa Tenggara Barat dalam proses profiling anggota menggunakan teknologi AI bersama Aikrut
Penggunaan teknologi AI (Artificial Intelligence) merupakan salah satu bentuk penerapan teknologi dalam era digital. Di era ini, teknologi digital digunakan secara luas di berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, transportasi, pertanian, pemerintahan, dan lainnya.
Penerapan teknologi di berbagai sektor tentu memberikan banyak manfaat, salah satunya adalah peningkatan efektivitas dan efisiensi waktu.
Kepolisian Daerah Nusa Tenggara Barat (Polda NTB) berencana melakukan transformasi digital dalam proses perekrutan anggota di masa mendatang. Ini merupakan langkah Polda NTB untuk beradaptasi dengan era digital.
Dalam Rakorbin yang membahas evaluasi kinerja fungsi SDM Polri, Kapolda NTB Irjen Pol. Drs. R. Umar Faroq S.H., M.Hum, menekankan pentingnya peningkatan kualitas kinerja dalam setiap pelaksanaan tugas ke depan. Dalam hal ini, Polda NTB bekerja sama dengan Aikrut, platform online profiling, yang menggunakan teknologi AI untuk mempercepat dan mempermudah proses perekrutan. Teknologi AI yang digunakan oleh Aikrut menghasilkan asesmen yang informatif, komprehensif, dan minim bias.
Ke depannya, Polda NTB berencana melakukan profiling kepada seluruh anggota polisi di Provinsi NTB. Kepala Biro SDM Polda Kombes Pol Boro Windu Danandito S.I.K. M.A.P. mendukung penerapan transformasi digital ini untuk menciptakan talenta polri yang unggul dan presisi.
Sebelumnya, proses perekrutan di Polda NTB dilakukan secara konvensional, yang membutuhkan waktu lebih lama dan biaya operasional yang tinggi, termasuk biaya transportasi, konsumsi, alat tulis, dan berkas yang diperlukan. Untuk rekrutmen mendatang, Polda NTB mempercayakan Aikrut untuk mendukung proses profiling yang lebih cepat dan akurat.
“Aikrut menyediakan layanan di bidang assessment dan rekrutmen. Aikrut adalah platform inovatif yang membantu berbagai organisasi meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami berkomitmen untuk menempatkan sumber daya manusia yang tepat di tempat yang tepat, the right talent for the right place,” kata CEO Aikrut, Ahmad Zankie.
Hasil Akurat dengan Teknologi AI
Sistem Aikrut mengintegrasikan teknologi AI untuk memberikan penilaian mendalam dan akurat terhadap keterampilan dan potensi kandidat. Hasil yang akurat ini membantu organisasi membuat keputusan rekrutmen yang lebih informasional dan cerdas.
Kerja sama antara Polda NTB dan Aikrut diharapkan menjadi solusi yang tepat. Diharapkan penggunaan Aikrut ini dapat menghasilkan hasil yang optimal, cepat, dan efektif, sehingga banyak pihak lain dapat mencontoh dan menerapkan program serupa dalam transformasi digital berbasis AI.
Tentang Edspert
Aikrut by Widya adalah platform yang menyediakan layanan terpadu untuk rekrutmen dan assessment talent yang mempermudah dan mengoptimalkan proses rekrutmen perusahaan Anda. Sejak tahun 2021, kami hadir dengan komitmen menjadi partner terbaik bagi perusahaan, menyediakan the right talent for the right place. Dengan Aikrut, nikmati kemudahan mengakses CV online, hasil asesmen psikotes, dan hasil wawancara online kandidat yang sudah otomatis terintegrasi dengan teknologi AI.
