Strategi Atasi Tantangan Cleaning Service Kantor Saat Pandemi

Avatar of hartono
Strategi Atasi Tantangan Cleaning Service Kantor Saat Pandemi
Cleaning service kantor (Sumber : Suwunjaya Sejahtera Indotama)

PortalMadura.Com – Cleaning service kantor adalah elemen krusial untuk mempertahankan kebersihan dan kesehatan di tempat kerja. Namun, pandemi dan pembatasan perjalanan telah menghalangi banyak cleaning service dari mudik ke kampung halaman mereka, memunculkan tantangan baru bagi perusahaan untuk menjaga kontinuitas layanan kebersihan.

Pentingnya Cleaning Service Kantor

Kebersihan kantor sangat berpengaruh terhadap produktivitas dan kesehatan karyawan. Layanan cleaning service mencakup tugas-tugas seperti pembersihan, sanitasi, dan desinfeksi yang menjadi sangat vital selama pandemi COVID-19. Absensi pekerja cleaning service yang stabil bisa menyebabkan tempat kerja menjadi lebih rentan terhadap penyakit dan bakteri.

Tantangan dalam Menghadapi Tidak Kembali Mudiknya Cleaning Service

Pengaruh Pandemi

Pandemi COVID-19 telah secara signifikan mengubah cara kita bekerja. Dengan adanya pembatasan perjalanan dan situasi ekonomi yang tidak menentu, banyak pekerja cleaning service yang terpaksa enggan atau tidak bisa kembali ke tempat kerja mereka.

Keterbatasan Tenaga Kerja

Selain itu, adanya keterbatasan dalam jumlah tenaga kerja yang tersedia menjadi salah satu tantangan utama. Sejumlah pekerja memilih untuk tidak kembali ke pekerjaan mereka karena kekhawatiran atas keselamatan dan kesehatan, yang pada gilirannya meninggalkan perusahaan dalam situasi kekurangan staf.

Strategi Mengatasi Cleaning Service Kantor Tidak Kembali Mudik

Fleksibilitas Jadwal Kerja

Memberikan fleksibilitas dalam jadwal kerja dapat membantu menyesuaikan kebutuhan perusahaan dengan ketersediaan tenaga kerja. Misalnya, memungkinkan pekerja untuk bekerja paruh waktu atau dengan jadwal yang lebih fleksibel.

Penyediaan Insentif

Memberikan insentif bagi pekerja yang bersedia kembali bekerja dapat menjadi motivasi tambahan. Insentif tersebut bisa berupa bonus, tunjangan perumahan, atau kesehatan tambahan.

Peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja

Menjaga kesejahteraan fisik dan mental para pekerja merupakan investasi jangka panjang yang penting. Program kesejahteraan yang komprehensif dapat membantu memastikan bahwa pekerja cleaning service merasa didukung dan dihargai.

Teknologi dalam Meningkatkan Efisiensi

Menggunakan teknologi dalam proses pembersihan dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi. Penggunaan perangkat lunak manajemen tugas atau sensor otomatis untuk mengontrol inventaris dan kebutuhan pembersihan dapat mengurangi beban kerja manual.

Pentingnya Komunikasi yang Efektif

Komunikasi yang jelas dan terbuka antara manajemen dan para pekerja sangat penting. Memastikan bahwa semua pihak memiliki pemahaman yang sama tentang harapan, kebijakan, dan protokol kebersihan dapat membantu menghindari kebingungan dan konflik.

Pemantauan Kinerja dan Pelayanan

Melakukan pemantauan kinerja secara rutin dan menyeluruh dapat membantu mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan atau pelatihan tambahan. Feedback dari klien dan pengguna layanan juga dapat menjadi masukan berharga.

Peningkatan Keterampilan dan Pelatihan

Investasi dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan dapat meningkatkan profesionalisme dan efektivitas para pekerja cleaning service. Pelatihan tentang teknik pembersihan terbaru dan protokol kebersihan yang diperbarui dapat membantu meningkatkan standar layanan.

Mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan

Keselamatan dan kesehatan pekerja harus menjadi prioritas utama. Memastikan bahwa para pekerja dilengkapi dengan perlengkapan pelindung yang sesuai dan menjalankan protokol kebersihan yang ketat adalah langkah krusial.

Memperkuat Kolaborasi Tim

Membangun kerjasama dan kolaborasi yang kuat antara para pekerja cleaning service dan departemen lainnya dapat meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan secara keseluruhan.

Pentingnya Evaluasi dan Umpan Balik

Melakukan evaluasi rutin terhadap proses dan hasil kerja, serta mendengarkan umpan balik dari para klien dan pengguna layanan, dapat membantu perusahaan untuk terus meningkatkan dan beradaptasi dengan perubahan kebutuhan.

Strategi Jangka Panjang

Tingkatkan Kemitraan dengan Penyedia Jasa

Membangun hubungan yang kuat dengan penyedia jasa cleaning service eksternal dapat membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja internal. Penyedia jasa eksternal dapat menjadi solusi cadangan yang handal dalam situasi darurat.

Di era perkembangan teknologi seperti saat ini, tim HRD kantor bisa memanfaatkan aplikasi. Salah satu aplikasi yang dapat membantu perusahaan menyewa mitra jasa terbaik adalah Suwun.

Suwun adalah aplikasi Penyedia Jasa JABODETABEK. Perusahaan bisa menemukan beragam penyedia jasa di Suwun. Selain mudah diakses, Suwun juga menyediakan mitra terdekat dari lokasi perusahaan.

Suwun mempunyai lebih dari 3.000+ mitra jasa yang bisa Anda gunakan untuk perusahaan. Manfaat pesan jasa di Suwun selanjutnya adalah perusahaan dapat membandingkan budget dan keahlian mitra jasa yang tersedia. Ada pula penawaran untuk pembayaran per-term sesuai dengan kesepakatan bersama.

Beberapa perusahaan telah bekerja sama dengan Suwun. Salah satu perusahaan tersebut adalah Ninja Xpress. Perusahaan ini telah bekerja sama dalam penginstalasian AC dan cuci AC JABODETABEK.

“Hadirnya layanan kerja sama antara perusahaan dan Suwun semoga bisa membantu seluruh perusahaan di JABODETABEK yang tengah kesulitan mencari sumber daya manusia () untuk membantu persoalan di perusahaannya,” tutur Harry Pramana, CEO Suwun.

About Suwunjaya Sejahtera Indotama
Suwun adalah aplikasi marketplace jasa untuk membantu mempertemukan customer yg ingin mencari jasa dengan para penyedia jasa.

DAPATKAN UPDATE BERITA LAINNYA DI

google news icon

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.