Membangun Portofolio
Pengetahuan yang dimiliki tidak akan berarti apa-apa jika Anda tidak menerapkannya ke karier. Investasikan waktu Anda dalam mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin sehingga dapat menambah nilai dan prestasi untuk membangun portofolio yang luar biasa.
Pengalaman dapat Anda dapatkan dari mana saja, seperti dengan bekerja serabutan atau menjadi seorang relawan. Bisa juga dengan mempertimbangkan meluncurkan kampanye untuk meningkatkan pendanaan, menghadiri konferensi di bidang pilihan Anda, atau dapat juga dengan memulai bisnis kecil.
Pelajari Permintaan
Sebagian besar pengusaha menginginkan kandidat yang memiliki satu set yang kuat dari keterampilan lunak. Menurut CareerBuilder, pengusaha mencari kandidat yang memiliki etos kerja yang mantap, ketergantungan, sikap positif, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Cara terbaik untuk menguasai keterampilan lunak adalah melalui pengalaman. Ketika Anda mulai mengembangkan keterampilan lunak, maka rekam setiap prestasi yang menggambarkan keterampilan masing-masing itu.
Nah, dengan menceritakan prestasi itu, Anda menunjukkan kemampuan kepada atasan untuk sukses di tempat kerja.
Mentor
Salah satu rahasia untuk membangun karier yang sukses adalah dengan merakit sebuah tim mentor yang akan membantu di sepanjang perjalanan Anda. Terhubunglah dengan orang-orang yang berada dalam posisi di mana Anda ingin belajar rahasia mereka, dan mengikuti kebijaksanaan mereka.
Ketika mencari mentor, pikirkan tentang peran setiap individu mentor dalam karier Anda. Mentor yang luar biasa dapat ditemukan di mana saja.
Maka dari itu, terhubunglah dengan orang-orang yang dapat menjangkau para profesional yang bekerja untuk perusahaan yang ingin Anda masuki, seperti terlibat dengan organisasi industri, jaringan di media sosial, bahkan berbicara dengan orang-orang di kedai kopi.
DAPATKAN UPDATE BERITA LAINNYA DI
